ტრენინგები
შრომის უსაფრთხოების კონფედერაცია წევრებს სთავაზობს შემდეგ ტრენინგებს:
- შრომის სამართლებრივი საკითხების ასახვა კომპანიაში შრომის უსაფრთხოების მდგომარეობაზე
- რისკების შეფასების ფორმები და მეთოდოლოგია
- პროაქტიური და რეაქტიური პროცესები, კომუნიკაციის საშუალებები და მიზნები
- შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია
სიახლეები

ტვირთის ხელით გადატანა და ახალი საკანონმდებლო მოთხვონები
24 მაისს. შრომის უსაფრთხოების ორგანიზაციების კონფედერაციის ორგანიზებით გაიმართა ტრენინგ-კურსი – ტვირთის ხელით გადატანა და ახალი საკანონმდებლო მოთხოვნები. ტრენერი: გრიგოლ ჭკადუა, სსიპ შემოსავლების სამსახურის შრომის უსაფრთხოების

ქიმიური ნივთიერებების კლასიფიკაცია და უსაფრთხოების წესები
CoSHO-ს ორგანიზებით, 28 აპრილს, გაიმართა ტრენინგი – ქიმიური ნივთიერებების კლასიფიკაცია და უსაფრთხოების წესები. ტრენერი: ლაშა სიხარულიძე, შრომის უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვის მენეჯერი, შრომის უსაფრთხოების აკრედიტებული კურსის ტრენერი.

რისკის შეფასების მეთოდოლოგია – სამუშაო შეხვედრა
CoSHO-ს ორგანიზებით, 23 მარტს, გაიმართა შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტთა სამუშაო შეხვედრა რისკების შეფასების მეთოდოლოგიის შესახებ, რომელსაც 100 -მდე შრომის უსაფრთხოების სფეროს წარმომადგენელი ესწრებოდა. იხილეთ გამართული შეხვედრის

ინდივიდუალური დაცვის საშუალებები და ახალი საკანონმდებლო მოთხოვნები
1-ელ და 2 თებერვალს ჩატარდა კურსი – ინდივიდუალური დაცვის საშუალებები და ახალი საკანონმდებლო მოთხოვნები. ტრენერი: ხატია რამიშვილი, ტრენერი და მრჩეველი ჯანმრთელობის დაცვისა და შრომის

ტრენინგებისა და ინსტრუქტაჟის ჩატარების მეთოდები და მიმართულებები
CoSHO – ს წევრებისთვის, 6 სექტემბერს ჩატარდა მორიგი საინტერესო კურსი – ტრენინგებისა და ინსტრუქტაჟის ჩატარების მეთოდები და მიმართულებები. ტრენერი: ირაკლი არაბიძე, შრომის უსაფრთხოების ტრენერ-კონსულტანტი, შპს

HACCP – საფრთხის ანალიზი და კრიტიკული საკონტროლო წერტილები
27 მაისს დაინტერესებული პირებისთვის მორიგი საინტერესო ვებინარი ჩატარდა – HACCP – საფრთხის ანალიზი და კრიტიკული საკონტროლო წერტილები. შეხვედრაზე განხილულ იქნა შემდეგი საკითხები: რა არის HACCP

შრომითი ურთიერთობები და შრომის კანონმდებლობის ძირითადი ასპექტები
CoSHO -ს წევრებისთვის 28 და 29 მარტს მორიგი საინტერესო ტრენინგ-კურსი – შრომითი ურთიერთობები და შრომის კანონმდებლობის ძირითადი ასპექტები – ჩატარდა. ორ დღიან ტრენინგზე განხილულ იქნა

ლიდერის თვისებები და ინსტრუმენტები
1 თებერვალს შრომის უსაფრთხოების ორგანიზაციების კონფედერაციის წევრებისთვის ჩატარდა მორიგი მასტერკლასი – ლიდერის თვისებები და ინსტრუმენტები – პიროვნული განვითარების კურსების სესიებიდან. მასტერკლასის განმავლობაში მსმენელებს ჰქონდათ შესაძლებლობა

ტრენერთა ტრენინგის (TOT) მეორე სესია წარმატებით დასრულდა
Cosho – შრომის უსაფრთხოების ორგანიზაციების კონფედერაცია წევრებს სთავაზობს ტრენინგ – კურსებს როგორც შრომის უსაფრთხოების მიმართულებით, ასევე პიროვნული განვითარების კუთხითაც. 28 იანვარს წარმატებით დასრულდა კურსის –

შრომის უსაფრთოხების დოკუმენტაციის წარმოება სამუშაო ადგილზე და თემატური ინსტრუქტაჟები
CoSHO -ს წევრებისთვის 2 და 3 ნოემბერს მორიგი საინტერესო კურსი – შრომის უსაფრთხოების დოკუმენტაციის წარმოება სამუშაო ადგილზე და თემატური ინსტრუქტაჟების ჩატარების ტექნიკები – ჩატარდა. ტრენინგზე

ტრანსპორტის უსაფრთხოება – ავტოსატრანსპორტო საშუალებების უსაფრთხოდ მართვა
CoSHO-ს წევრებისთვის 18 ნოემბერს მორიგი საინტერესო კურსი ჩატარდა: ტრანსპორტის უსაფრთხოება – ავტოსატრანსპორტო საშუალებების უსაფრთხოდ ოპერირება. მსმენელებს ჰქონდათ შესაძლებლობა გაცნობოდნენ შემდეგ საკითხებს: როგორ ავიცილოთ ავტოსაგზაო შემთხვევა/ინციდენტი,

შრომის სამართლებრივი საკითხების ასახვა კომპანიაში შრომის უსაფრთხოების მდგომარეობაზე
ტრენინგის მიზანია კომპანიაში შრომის უსაფრთხოების მდგომარეობის გაანალიზება ეფექტური ღონისძიებების განსახორციელებლად და განკუთვნილია კომპანიების შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებისათვის, ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისათვის, იურისტებისათვის, ტექნიკური მენეჯერებისათვის, კომპანიის სხვა

შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია
ტრენინგი მოიცავს ისეთ საკითხებს, როგორიც არის შრომისა და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის აქტუალური საკითხები, ფსიქო-სოციალური რისკ-ფაქტორები, ტრენინგის მიზანია მენეჯმენტის წარმომადგენლებს, შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებს და ადამიანური რესურსის მართვაში

პროაქტიური და რეაქტიური პროცესები, კომუნიკაციის საშუალებები და მიზნები
ტრენინგი “პროაქტიური და რეაქტიური პროცესები, კომუნიკაციის საშუალებები და მიზნები” განკუთვნილია კომპანიების მენეჯმენტის წარმომადგენლებისათვის და შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებისათვის და მოიცავს შემდეგ თემატიკას: – ინფორმაციის მოძიების

რისკების შეფასების ფორმები და მეთოდოლოგია
ტრენინგის მიზანია ორგანიზაციაში რისკის შეფასებაზე დაფუძნებული შრომის უსაფთხოების სისტემის მართვის მექანიზმების, სამუშაო სივრცეში რისკების შეფასების მეთოდოლოგიის, სახელმწიფოსს მიერ შემუშავებული და საერთაშორისოდ მიღებული რისკების შეფასების ფორმების