Trainings
შრომის უსაფრთხოების კონფედერაცია წევრებს სთავაზობს შემდეგ ტრენინგებს:
- შრომის სამართლებრივი საკითხების ასახვა კომპანიაში შრომის უსაფრთხოების მდგომარეობაზე
- რისკების შეფასების ფორმები და მეთოდოლოგია
- პროაქტიური და რეაქტიური პროცესები, კომუნიკაციის საშუალებები და მიზნები
- შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია
სიახლეები
შრომის სამართლებრივი საკითხების ასახვა კომპანიაში შრომის უსაფრთხოების მდგომარეობაზე
ტრენინგის მიზანია კომპანიაში შრომის უსაფრთხოების მდგომარეობის გაანალიზება ეფექტური ღონისძიებების განსახორციელებლად და განკუთვნილია კომპანიების შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებისათვის, ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისათვის, იურისტებისათვის, ტექნიკური მენეჯერებისათვის, კომპანიის სხვა ხელმძღვანელებისათვის.
შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგია
ტრენინგი მოიცავს ისეთ საკითხებს, როგორიც არის შრომისა და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის აქტუალური საკითხები, ფსიქო-სოციალური რისკ-ფაქტორები, ტრენინგის მიზანია მენეჯმენტის წარმომადგენლებს, შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებს და ადამიანური რესურსის მართვაში
პროაქტიური და რეაქტიური პროცესები, კომუნიკაციის საშუალებები და მიზნები
ტრენინგი “პროაქტიური და რეაქტიური პროცესები, კომუნიკაციის საშუალებები და მიზნები” განკუთვნილია კომპანიების მენეჯმენტის წარმომადგენლებისათვის და შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტებისათვის და მოიცავს შემდეგ თემატიკას: – ინფორმაციის მოძიების და შეგროვების
რისკების შეფასების ფორმები და მეთოდოლოგია
ტრენინგის მიზანია ორგანიზაციაში რისკის შეფასებაზე დაფუძნებული შრომის უსაფთხოების სისტემის მართვის მექანიზმების, სამუშაო სივრცეში რისკების შეფასების მეთოდოლოგიის, სახელმწიფოსს მიერ შემუშავებული და საერთაშორისოდ მიღებული რისკების შეფასების ფორმების და